- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Naše společnost KARTON P+P, spol. s r.o. byla založena v roce 1996 v Brně jako výrobce školních a kancelářských potřeb pro archivaci. Za sebou máme nyní již více jak 20letou historii, během které jsme se neustále zlepšovali. Postupně jsem se především díky kvalitě našich produktů, ale i dobrým vztahům s obchodními partnery vypracovali v oblasti školních potřeb až na pozici jedničky na Českém a Slovenském trhu. V těchto zemích naše působnost ale nekončí, své výrobky vyvážíme i do celé Evropské unie.
Co bude Vaším úkolem?
- výběr výrobků z nabídky čínských dodavatelů
- vyjednávání o cenách a designech výrobků
- potvrzování objednávek
- komunikace s dopravci, skladem a obchodníky
- pracovní cesty do Číny
- budeš se podílet na rozšiřování produktového portfolia
- vyhledávání nových dodavatelů
- vyjednávání o termínech dodání
- výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
- znalosti Microsoft Office
- nezbytnost znalosti angličtiny, budeš přeci jen denně v kontaktu se zahraničními výrobci
- schopnost poradit si i ve vypjatějších situacích
- pečlivý přístup ke každé vykonávané činnosti
- schopnost dělat více věcí současně
Na co se u nás můžeš těšit?
- na zajímavou práci pro značku, která ve své oblasti patří mezi jedničku na českém a slovenském trhu
- perspektivní zaměstnání ve společnosti, která působí i za hranicemi České republiky
- příjemné prostředí a zázemí, které ti bude umožňovat další rozvoj
- přátelský kolektiv
Co nabízíme?
- jednosměrný pracovní režim
- flexibilní pracovní doba
- dovolená navíc
- příspěvek na volnočasové aktivity
- příspěvek na firemní stravování
- mobilní telefon
- firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.