- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost KARTON P+P, spol. s r.o. byla založena v roce 1996 v Brně jako výrobce školních a kancelářských potřeb pro archivaci. Za sebou máme nyní již více jak 20letou historii, během které jsme se neustále zlepšovali. Postupně jsem se především díky kvalitě našich produktů, ale i dobrým vztahům s obchodními partnery vypracovali v oblasti školních potřeb až na pozici jedničky na Českém a Slovenském trhu. V těchto zemích naše působnost ale nekončí, své výrobky vyvážíme i do celé Evropské unie.
Co bude Vaším úkolem?
- výběr výrobků z nabídky čínských dodavatelů
- vyjednávání o cenách a designech výrobků
- potvrzování objednávek
- komunikace s dopravci, skladem a obchodníky
- pracovní cesty do Číny
- budeš se podílet na rozšiřování produktového portfolia
- vyhledávání nových dodavatelů
- vyjednávání o termínech dodání
- výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
- znalosti Microsoft Office
- nezbytnost znalosti angličtiny, budeš přeci jen denně v kontaktu se zahraničními výrobci
- schopnost poradit si i ve vypjatějších situacích
- pečlivý přístup ke každé vykonávané činnosti
- schopnost dělat více věcí současně
Na co se u nás můžeš těšit?
- na zajímavou práci pro značku, která ve své oblasti patří mezi jedničku na českém a slovenském trhu
- perspektivní zaměstnání ve společnosti, která působí i za hranicemi České republiky
- příjemné prostředí a zázemí, které ti bude umožňovat další rozvoj
- přátelský kolektiv
Co nabízíme?
- jednosměrný pracovní režim
- flexibilní pracovní doba
- dovolená navíc
- příspěvek na volnočasové aktivity
- příspěvek na firemní stravování
- mobilní telefon
- firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.