- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost KARTON P+P, spol. s r.o. byla založena v roce 1996 v Brně jako výrobce školních a kancelářských potřeb pro archivaci. Za sebou máme nyní již více jak 20letou historii, během které jsme se neustále zlepšovali. Postupně jsem se především díky kvalitě našich produktů, ale i dobrým vztahům s obchodními partnery vypracovali v oblasti školních potřeb až na pozici jedničky na Českém a Slovenském trhu. V těchto zemích naše působnost ale nekončí, své výrobky vyvážíme i do celé Evropské unie.
Co bude Vaším úkolem?
- výběr výrobků z nabídky čínských dodavatelů
- vyjednávání o cenách a designech výrobků
- potvrzování objednávek
- komunikace s dopravci, skladem a obchodníky
- pracovní cesty do Číny
- budeš se podílet na rozšiřování produktového portfolia
- vyhledávání nových dodavatelů
- vyjednávání o termínech dodání
- výborné komunikační a vyjednávací dovednosti
- znalosti Microsoft Office
- nezbytnost znalosti angličtiny, budeš přeci jen denně v kontaktu se zahraničními výrobci
- schopnost poradit si i ve vypjatějších situacích
- pečlivý přístup ke každé vykonávané činnosti
- schopnost dělat více věcí současně
Na co se u nás můžeš těšit?
- na zajímavou práci pro značku, která ve své oblasti patří mezi jedničku na českém a slovenském trhu
- perspektivní zaměstnání ve společnosti, která působí i za hranicemi České republiky
- příjemné prostředí a zázemí, které ti bude umožňovat další rozvoj
- přátelský kolektiv
Co nabízíme?
- jednosměrný pracovní režim
- flexibilní pracovní doba
- dovolená navíc
- příspěvek na volnočasové aktivity
- příspěvek na firemní stravování
- mobilní telefon
- firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.