- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost je mladá a inovativní firma zaměřená na oblast obnovitelných zdrojů energie. Snažíme se aktivně přispívat k udržitelnému rozvoji a snižování dopadu na životní prostředí. Nabízíme řešení v oblasti solární, větrné a vodní energie. Naší předností je individuální přístup a snaha najít nejefektivnější řešení pro každého klienta.
Backoffice pracovník je zodpovědný za veškeré administrativní a organizační činnosti v naší firmě. Jeho hlavními úkoly jsou podpora a koordinace interních procesů, příprava dokumentů, správa databází a komunikace s interními i externími partnery. Také se podílí na plánování a organizování firemních akcí a setkání. Dalšími činnostmi mohou být zpracování objednávek, fakturace, sledování plateb a vedení účetnictví. Backoffice pracovník také pomáhá zlepšovat existující procesy a postupy ve společnosti. Jeho práce je nezbytná pro hladký chod naší firmy a efektivní práci ostatních týmů.
1. Schopnost samostatně přemýšlet.
2. Pečlivost a smysl pro detail.
3. Vysoká míra organizovanosti.
4. Dobré komunikační dovednosti.
5. Efektivní komunikace s různými týmy ve společnosti.
6. Znalost práce na počítači, zejména se softwarem pro správu databází a zpracování textu.
7. Zkušenosti s administrativou.
8. Schopnost řešit problémy.
9. Flexibilita a možnost přizpůsobit se různým situacím.
10. Loajalita, diskrétnost a schopnost dodržovat firemní pravidla a postupy.
1. Stabilní a dlouhodobé pracovní místo v perspektivním oboru.
2. Příjemné a moderní pracovní prostředí.
3. Možnost profesního růstu a vzdělávání.
4. Práci na zajímavých projektech s významným dopadem na životní prostředí.
5. Flexibilní pracovní dobu.
6. Konkurenceschopný platový balíček.
7. Tým podporující spolupráci a otevřenou komunikaci.
8. Bonusy za dobře odvedenou práci
9. Pravidelné teambuildingové akce a firemní akce.
10. Podporu work-life balance a zdravého životního stylu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.