- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Zkušenosti z personalistiky už máš, ale nechceš být další kolečko v obřím HR stroji? Máme pro tebe práci, kde tvůj přístup bude opravdu vidět – a kde se personalistika dělá poctivě a s rozumem.
Do stabilní české firmy s přátelskou atmosférou hledáme personalistu, který vezme pod křídla personální agendu a postará se, aby všechno běželo tak, jak má. Žádná zbytečná byrokracie – jen smysluplná práce s lidmi a daty, která má hlavu a patu.
Vaší náplní práce bude:
- Zajištění náboru zaměstnanců – od tvorby inzerátů až po účast na pohovorech
- Komunikace s uchazeči i personálními agenturami
- Kompletní správa personální agendy po celou dobu pracovního poměru
- Organizace vstupních prohlídek, školení a nástupních procesů
- Práce s interním systémem – evidence údajů, aktualizace dat, kontrola správnosti
- Sledování změn v pracovním právu a jejich zavádění do praxe
- Praxe v oblasti HR
- Přehled v pracovněprávní problematice
- Samostatnost, ale i schopnost spolupráce napříč firmou
- Komunikační dovednosti – budeš mluvit se všemi
- Zdravý selský rozum a nadhled
- Chuť posouvat věci dopředu, ne jen “udržovat provoz”
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
- Dotované obědy
- Příspěvek na volnočasové aktivity
- Bonusy/prémie
- Přátelskou firemní kulturu a práci, kde tě budou znát jménem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.