- 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám technicky zaměřeného IT analytika, kterého zajímá biometrie. Přihlaš se jednoduchým kliknutím na odkaz nebo mi napiš email pro více podrobností.
Staň se součástí našeho Fingerprints týmu, který se snaží posunout produkt na další level -> Face ID. Jsme mezinárodní společnost, které se ověření pomocí otisku prstů podařilo úspěšně implementovat už na Filipínách a Indonésii, další zastávka je Vietnam!
Budeš součástí menšího týmu 5 vývojářů, kteří se snaží, kromě fingerprints ověření, o zavedení FACE ID, aby zajistili větší bezpečnost a menší riziko podvodů u svých zahraničních klientů.
Co bude náplní tvé práce?
Co by jsi měl umět?
✅UML a některého CASE nástroje
✅Databáze (Oracle/SQL)
✅PL/SQL
✅Angličtina B2
✔️5 týdnů dovolené
✔️2 Sick days
✔️Notebook a mobilní telefon
✔️Technické tréninky a školení
✔️Relax & Aktivity místnost
✔️A škálu dnes již tradičních benefitů (výuka cizích jazyků na pracovišti, stravenky, penzijní připojištění, vzdělávací kurzy, atd.)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?