Zkušený Vývojář/developer|.net Asp, C#|Bez Angličtiny|Až 60 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví tě programování a nemáš angličtinu? Nevadí, u nás jí ani nepotřebuješ. Jediné co potřebuješ je vzít své zkušenosti v prostředí .NET a přidat se k nám !!!

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici "ZKUŠENÝ VÝVOJÁŘ/DEVELOPER|.NET ASP, C#|BEZ ANGLIČTINY|AŽ 60 000 KČ|.

Pracovní náplň:

  • návrh integrační architektury, výběr vhodných integračních nástrojů a frameworků
  • realizace řešení v prostředí .NET (jazyk C#, ASP.NET MVC), WCF, MS SQL
  • konzultace architektury a technologií se zákazníkem nebo s projektovými týmy
  • dohled nad vývojovými integračními pracemi z architektonického pohledu
  • vypracovávání studií (studie proveditelnosti, strategické vize, zhodnocení stavu, odhad nákladů realizace)
  • účast na pre-sale aktivitách a na vypracování nabídek
  • aktivní účast na vývojových projektech v roli vývojáře, kontrola integračního aspektu řešení

… A POZOR!!! NEPRACUJEME V OPEN SPACE !!!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenost s programováním v .NET framework v jazyku ASP MVC, C#, WCF
  • zkušenost s programováním relačních databází (nejlépe MS SQL)
  • ochota komunikovat přímo se zákazníky
  • analytické schopnosti
  • ochota pracovat týmově

Výhodou:

  • znalost IIS, práce s certifikáty
  • znalost business procesů

BENEFITY:

  • pružná pracovní doba
  • nepracujete v „Open Space“ !!!
  • roční prémie
  • 3 dny sick days
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění
  • stravenky
  • poukazy na sportovní aktivity
  • kurz anglického jazyka na pracovišti
  • firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
  • dárkové poukazy při významných životních událostech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BSSHOP s.r.o. | BSSHOP s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. června
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Zdiby Zdiby
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Mlékárna Klatovy, s.r.o. | Mlékárna Klatovy, s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kosmonosy Kosmonosy
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Kosmonosy Kosmonosy
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aspekt zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI