- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
25120 Vývojáři softwaru
ZamK
Kontakt telefonicky na č. zobrazit tel. číslo , emailem e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:
Home office s roční odměnou 2 400 kafeterních bodů; 20 + 5 dovolených a placenévolno; Stravenkový paušál 90 Kč přímo ke mzdě; Košíky s kávou a ovocem v kanceláři; Chill out & Relax zóny; Extra odměna za telefony a víkendové přesčasy; Cafeteria benefitní program na platformě Benefit Plus s 8000 body ročního rozpočtu; Program rozvoje soft & hard skills a technologické bootcampy; Tréninkový festival Mixer a Tietoevry After Dark workshopy; 2 Sick days; Finanční podpora v případě dlouhodobé nemocenské; Volný vstup do Individual Fitness Ostrava nebo příspěvek na Multisport Card v brněnské kanceláři; Možnost zapojit se do projektů společenské odpovědnosti a charitativního programu; Program doporučení zaměstnanců (až 50 000 Kč, výjimečně 100 000 Kč); Věrnostní odměna ve formě navýšení kafeterních bodů na portálu Benefit Plus; Speciální nabídky a služby pro zaměstnance Tietoevry od místních partnerů (sleva na pronájem Heimstaden, finanční služby, O2 Family, Datart VIP program a mnoho dalších) ; Oslava dobrých věcí (týmový úspěch, stát se rodičem & svatba); Skandinávská kultura a zaměření na work&life balance.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?