TECHNIK VÝROBY - s nástupní odměnou 10 000 Kč

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti se seřizováním strojů a hledáte práci v Hradci Králové?
Nebo jste čerstvým absolventem v oboru elektro a chcete získat praxi?
Potom máme práci právě pro Vás!
Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme zručné pracovníky na pozici TECHNIK VÝROBY!

NÁSTUP IHNED + nástupní odměna vyplacená po ZD 10 000 Kč!!!

Vaší náplní práce bude:

  • preventivní údržba strojů
  • kontrola na začátku a na konci směny a převzetí pracoviště
  • školení operátorek
  • průběžné hodnocení výkonnosti operátorek své směny
  • vedení záznamů o provozu strojů na lince

POŽADAVKY:

  • SŠ, SOU – obor elektro
  • platná vyhláška č. 50 VÝHODOU
  • ochota pracovat ve směnném režimu – nepřetržitý/3 směny
  • znalost elektronického řízení výrobních linek včetně řídících systémů
  • manuální zručnost, základní technické dovednosti
  • samostatnost, spolehlivost, pečlivost

BENEFITY:

  • jednorázová nástupní odměna 10 000 Kč!
  • atraktivní finanční ohodnocení + nadstandardní příplatky
  • 5 týdnů dovolené
  • roční bonusy
  • stravenky/možnost závodního stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • smlouva na rok na dobu určitou, poté doba neurčitá

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

na dobu určitou zkušenost