Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Máte zkušenosti se seřizováním strojů a hledáte práci v Hradci Králové?
Nebo jste čerstvým absolventem v oboru elektro a chcete získat praxi?
Potom máme práci právě pro Vás!
Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme zručné pracovníky na pozici TECHNIK VÝROBY!

NÁSTUP IHNED + nástupní odměna vyplacená po ZD 10 000 Kč!!!

Vaší náplní práce bude:

preventivní údržba strojů
kontrola na začátku a na konci směny a převzetí pracoviště
školení operátorek
průběžné hodnocení výkonnosti operátorek své směny
vedení záznamů o provozu strojů na lince

POŽADAVKY:

SŠ, SOU – obor elektro
platná vyhláška č. 50 VÝHODOU
ochota pracovat ve směnném režimu – nepřetržitý/3 směny
znalost elektronického řízení výrobních linek včetně řídících systémů
manuální zručnost, základní technické dovednosti
samostatnost, spolehlivost, pečlivost

BENEFITY:

jednorázová nástupní odměna 10 000 Kč!
atraktivní finanční ohodnocení + nadstandardní příplatky
5 týdnů dovolené
roční bonusy
stravenky/možnost závodního stravování
příspěvek na penzijní připojištění
smlouva na rok na dobu určitou, poté doba neurčitá

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

TECHNIK VÝROBY - s nástupní odměnou 10 000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás