- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Národní třída 3654/44, 695 01 Hodonín. Specialista/ka Back Office – Junior
Máte chuť: nastartovat kariéru v mezinárodní společnosti navázané na největší českou banku, která je součástí finanční skupiny Erste Group, pracovat v otevřené společné kanceláři s partou fajn lidí, naučit se, jak fungují procesy v bance, zpracovávat na PC administrativní požadavky, zadávat a kontrolovat data v systémech banky, zpracovávat související platební transakce, zakládat evidenci a archivaci jednotlivých operací, komunikovat s kolegy z rakouské Erste Banky v angličtině. Budeme si rozumět, pokud: tým a dobrá nálada na pracovišti je pro vás prioritou, ste pečlivý/á, spolehlivý/á, máte analytické myšlení, schopnost samostatného úsudku a smysl pro detail, dokážete se orientovat na výsledek a umíte si poradit, i když vás tlačí čas, máte dobré komunikační dovednosti slovem i písmem, ovládáte PC a máte dobré znalosti MS office, ovládáte angličtinu (min. na úrovni B1). Budete komunikovat s protistranami z téměř celého světa převážně přes e-mail a řídit se pracovními instrukcemi v anglickém jazyce, máte ukončené středoškolské vzdělání s maturitou nebo VŠ vzdělání.
Výhodou pro vás bude: znalost bankovních produktů a platebních instrumentů, mate-li praxi v bankovnictví nebo na pozici podobného zaměření (zpracování účetních dokladů apod.), psaní všemi deseti, časová flexibilita, znalost německého jazyka.
U nás získáte: jistotu a zázemí nadnárodní společnosti, kolegy, o které se můžete opřít, a vždy vám rádi poradí, kvalitní zaškolení do procesů provozu banky, 8,5 hodinovou pracovní dobu v rozmezí od 7:30 do 18:00 hodin. Nejdříve smlouvu na rok, v případě oboustranné spokojenosti je smlouva prodloužena na neurčito, v 1. roce průměrný měsíční příjem ve výši 18.500 Kč. Benefity: 25 dnů dovolené a 5 dnů zdravotního volna, plně hrazené stravenky (115 Kč/den), příspěvek 6 000 Kč do Cafeterie (platby v lékárnách, slevomat, wellness, ..), příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 900 Kč měsíčně, zvýhodněné bankovní produkty. Kontakt na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.