MECHANIK / OPRAVÁŘ STROJŮ - údržba a servis techniky

Točná, Praha
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Lucie Vavrysová, zobrazit tel. číslo

O nás

G.O.O.S.E. & Co, a.s. - pobočka Praha 4 - Točná.

Zabýváme se celoroční údržbou zeleně a úklidem, zimní údržbou v Praze a Středočeském kraji.

Náplň práce:

Přijmeme do servisního střediska kolegu MECHANIKA / OPRAVÁŘE STROJŮ

na opravy, údržbu a servis zahradnické techniky, zemědělských strojů, traktorů,

firemních vozidel.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme samostatného, zodpovědného, spolehlivého, pečlivého pracovníka s manuální zručností a časovou flexibilitou.

Praxe s opravami, údržbou a servisem zahradnické techniky, zemědělských strojů, traktorů, firemních vozidel nutná.

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové ohodnocení, odměny, příspěvky závisí na reálně a kvalitně odvedené práci.


Nástup možný ihned.
 

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

G.O.O.S.E. & Co, a.s.
Kaprova 42/14
110 00 Praha

IČO: 03498999
Datová schránka: wt8rd23
Další informace:
GPS: 50.087925175173,14.418348105382,
S-JTSK: -743008.71 -1042933.83, RUIAN: 21715084

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT