- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše dynamicky se rozvíjející rodinná společnost hledá spolehlivého a zodpovědného kolegu na pozici specialista zajištění kvality. Pozice je vhodná pro všechny, kteří rádi pracují v týmu a jsou schopni komunikace v anglickém jazyce.
Společnost se zabývá vývojem a výrobou nosítek do sanitních vozů a byla založena v roce 1996.
Zajištění kvality výrobků a procesů dle interních a externích standardů
Tvorba, aktualizace a správa produktové dokumentace (návody k použití, servisní manuály, výstupní kontroly apod.)
Spolupráce při externích auditech
Řešení reklamací a neshod – analýza příčin, návrh a implementace nápravných opatření ve spolupráci s manažerem kvality
Spolupráce s výrobou, vývojem a dalšími odděleními na zlepšování procesů
Podpora při zavádění nových produktů a změn ve výrobě z pohledu kvality
Pracovní doba 7:00 - 15:30
SŠ/VŠ vzdělání
Znalost nástrojů Adobe (InDesign, Illustrator) výhodou
Schopnost číst technickou dokumentaci
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
Samostatnost, pečlivost, analytické myšlení
Mzda v rozmezí 45 000 – 55 000 Kč měsíčně hrubého dle zkušeností
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní dobu
Příspěvek na stravování
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
Přátelský kolektiv a moderní pracovní prostředí
Firemní akce a teambuildingy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.