- Plný úvazek
Milý uchazeči, užijte si četbu a posílejte, své životy (CV).
Naše vize:
- Tvořit smysluplné, nezapomenutelné, zábavné a prospěšné produkty/díla, jak pro sebe, tak i pro veřejnost.
- Z tohoto důvodu, důsledně vybíráme budoucí spolupracovníky firmy: Zábavná média s.r.o.
Viděl jsi film Matrix?
Pokud, ano, dáváme ti na výběr ze dvou pilulek: Modrá – Jsme OBĚTÍ své reality a červená, TVOŘÍME svou realitu!
Kterou si vybereš?
Co opravdu nabízíme?
- Lidskost, uznání, obrovský personální růst, flexibilitu (Víme, že život mimo práci, je někdy mnohem důležitější, než samotná práce – 6 hodin denně) a samozřejmě odpovídající finanční odměnu s dlouhodobým zajištěním (Bez zlaťáku, to moc v dnešním rychlém světě, nejde)
V dalším kole se kandidát/ kandidátka dozví více informací. Dovednosti a znalosti v následujícím odstavci nejsou podmínkou naopak výhodou. Ať jsi holka, kluk, nebo někdo z těch dalších 38 pohlaví, je nám to jedno. Jediné důležité je být sebevědomý.
Co bychom od tebe rádi očekávali?
- Nasadili jsme vysokou laťku, protože se nám po nízké laťce nechodí dobře
Osobní dovednosti
Hledáme:
- Kreativního člověka (Jsme kreativní firma „Zábavná video produkce,“ může se stát, že budeš mít velký podíl na našich dílech)
- Člověka, který umí organizovat čas sobě i ostatním. (Důležitá je samostatnost)
- Člověka, který umí naslouchat lidem a zjistit jejich potřeby
- Člověka, který se rád vzdělává a rád se učí novým věcem. (Nebojí se výzev a nehledá výmluvy)
- Člověka, který se nebojí prosadit svůj názor a nebojí se říct ne
Firemní povinnosti:
- BackOffice management (Spolupráce s účetním týmem)
- Práce se CEO společnosti (Občas to není lehké, ale je to možné)
- Podíl na rozvoji firemní kultury (zastřešování team-buildingů, posouvání naší vize, naslouchání lidem, rozpoznání problémů a hledání nových členů týmu)
- Nahlédnutí do našeho podnikání (Práce se štábem, Copywritery, herci a klienty)
- Marketingové výstupy s marketingovým týmem
Na co nahlížíme:
Jelikož jsme mladá firma, tak potřebujeme i nějaké externí zkušenosti, nový dech/nádech do naší zábavné firemní kultury:
- Zkušenosti se start-up prostředím (Úspěchy neúspěchy)
- Vedení malých i velkých týmů. Časová náročnost, rychlé samo – rozhodovací řešení
- HR zkušenosti
- Je potřeba angličtina (klienti jsou i ze zahraničí)
- Vysoká škola není tolik důležitá (Spíše nahlížíme na pracovitost a na kandidáta jako člověka než na jeho nebo její vzdělání)
- Práce ve filmařském prostředí
CV a cover dopisy, posílejte na email: e-mail přes
Mzda a start zaměstnání, samozřejmě dohodou :)
S přáním hezkého dne,
CEO Zábavných médii,
Lubomír Novohradský