- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Máš talent pro prodej a láká tě svět umělé inteligence? Chceš být u zrodu budoucnosti a pomáhat firmám transformovat jejich podnikání díky špičkovým AI řešením? Pak hledáme právě Tebe!
Kdo jsme? Přidej se k dynamickému týmu Everbot s.r.o., české investiční skupiny s mezinárodním přesahem. Působíme ve 12 zemích Evropy a máme ambice jít dál. U nás se snoubí agilita startupu se stabilním zázemím – máme know-how, finance i zkušenosti k budování skutečně úspěšných projektů. Ceníme si nadšení pro práci, týmové spolupráce a profesionality, ale zároveň si udržujeme přátelskou atmosféru. A jelikož jsme moderní společnost, nabízíme i velkou míru flexibility!
Jsi připraven/a stát se součástí revoluce v prodeji AI? Chceš pracovat v prostředí, kde se snoubí inovace s lidskostí a stabilním zázemím? Pošli nám svůj životopis ještě dnes! Těšíme se, až Tě poznáme a možná společně začneme psát další kapitolu tvého úspěchu v Everbot s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?