Lead - Project Advices s.r.o. |
Lead - Project Advices s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 65 000 – 74 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Manpower
Inženýr zákaznické kvality
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta hledáme inženýra zákaznické kvality, který se stane důležitým spojovacím článkem mezi firmou a zákazníky. Pokud máte zkušenosti v oblasti kvality a baví vás komunikace i řešení technických výzev, ozvěte se - co nejdříve se s vámi spojíme! :)
Popis pozice:
- Komunikace se zákazníky a řešení zákaznických reklamací
- Správa zákaznických portálů, reporting
- Plánování a realizace aktivit v rámci změnového řízení
- Příprava a odesílání PPAP dokumentace a zajištění zákaznického schválení
- Koordinace zákaznických návštěv a auditů, odpovědnost za jejich úspěšný průběh
- Podpora při zavádění nových projektů a technologií
- Řešení problémů pomocí metodiky Six Sigma a nástrojů kvality (Ishikawa, 5Why…)
Profil kandidáta:
- Min. SŠ vzdělání (ideálně technického směru, VŠ v oblasti řízení kvality výhodou)
- Praxe v oboru kvality alespoň 3 roky
- Znalost metod a nástrojů kvality: SPC, MSA, FMEA, 8D, PPAP, APQP apod.
- Orientace v požadavcích zákazníků a automobilových normách (IATF, ISO, VDA)
- Znalost AJ (slovem i písmem)
- Velmi dobré prezentační a komunikační dovednosti
- Řidičský průkaz sk. B
Nabízíme:
- Týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na dopravu
- Dotované stravování
- Flexibilní pracovní doba
- Zkrácená pracovní doba na 37,5 hodiny
- Roční prémie
- Příspěvek na rekreaci dětí
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
