- 80 000 – 94 998 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do malého týmu 12 lidí, ale do budoucna se mezinárodním přesahem, hledáme člověka, kterého baví vývoj databází a chce se této oblasti dál věnovat.
Nabízíme možnost realizace myšlenek, vlastních projektů zaměřených na finance / bankovnictví.
Home office je v dnešní době už samozřejmostí, jsme otevřeni i 100% home office, nicméně jednou za čas bude fajn sejít se s kolegy v kanceláři v centru Hradce Králové.
Náplň práce jsme schopni uzpůsobit tomu, co umíte a co vás baví.
Budete vyvíjet databáze v MS SQL a automatizovat její činnosti, optimalizovat dotazy.
Můžete se věnovat třeba oblasti migrace dat, výkonu databází, platebními importéry, tvorbou ETL procesů, OLAP kostek, reportů, BI apod.
Časem bude mít vaše práce také mezinárodní přesah, a budete spolupracovat také společně se zahraničním týmem.
- pokročilá znalost SQL (MS SQL, Oracle nebo MySQL..)
- zkušenosti na obdobné pozici min. 5 let
- schopnost se domluvit v AJ (ale mít zájem se zlepšovat)
- týmová osobnost - tým je přátelský, energický, otevřený změnám a rozvoji
- možnost profesního posunu a seberealizace
- bezva tým stejně naladěných lidí (juniorů i seniorů)
- kurzy AJ v rámci pracovní doby
- možnost práce remote
- krásná kancelář v centru Hradce Králové
- pracovní smlouva na dobu neurčitou
- dovolená navíc
Využijte příležitost ke změně a poznejte nové prostředí s bezva lidmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.