Remote Engineer

Ropice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Eliška Schmidová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se součástí týmu, který z Ropice řídí moderní technologická zařízení napříč Evropou i Blízkým východem. Jako Remote Operation Engineer budete na dálku ovlivňovat chod výrobních procesů, hlídat jejich efektivitu a spolupracovat s lokálními týmy v zahraničí. Ideální role pro ty, kteří chtějí technickou práci s jasným dopadem a každodenními výzvami.

Popis pozice:

  • Operativní ovládání výrobních zařízení ve Východní Evropě a na Blízkém východě z kontrolního centra v Ropici.
  • Upravování parametrů zařízení tak, aby běžela co nejefektivněji.
  • Komunikace s operátory a techniky v jednotlivých zemích, řešení operativy a společně zlepšování procesů.
  • Vstupní a výstupní kontroly produktů.
  • Příprava přehledů o provozu a výsledcích.

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání — min. SŠ technického směru.
  • Ochota učit se
  • Směnný provoz — práce v nepřetržitém provozu, 12hodinové směny.
  • Angličtina — komunikativní úroveň
  • PC dovednosti — jistota v práci s počítačem je nutná.
  • Proaktivní přístup a orientace na interní zákazníky.

Nabízíme:

  • Plný úvazek na dobu neurčitou
  • Kratší pracovní dobu 37,5 h
  • 13. plat a bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky a občerstvení
  • Příspěvky na volný čas a penzijní připojištění
  • Sick days

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.