- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!
Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.
Aktivní vyhledávání a výběr zaměstnanců převážně na dělnické pozice
Každodenní komunikace s uchazeči o zaměstnání
Zpracování související administrativy a dokumentů
Plánování a koordinace činností dle požadavků klienta
Telefonické kontaktování zájemců – 70% denní práce.
Pohovory, jednání se zájemci, sepisování smluv
Práce s interní databázi
SŠ vzdělání
Praxe v oblasti personalistiky nebo agenturního zaměstnávání (interní HR, personální agentura apod.)
Schopnost jednání s lidmi
Znalost práce na PC, MS Office
Dobré komunikativní a argumentační dovednosti
Schopnost týmové spolupráce, flexibilita
Práci v perspektivní společnosti s dlouholetou tradicí
Hlavní pracovní poměr
Motivující mzdové ohodnocení , osobní prémie
13.plat, 25 dní dovolené
Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na stravné
Mobilní telefon i pro soukromé účely
Školení , Teambuilding
Místo pracoviště – Ostrava
Nástup dohodou
V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis v českém jazyce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.