Dělník Výroby

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Znáte velmi dobře prostředí výrobních společností? Není pro Vás problém pracovat na směny?

POJĎTE PRACOVAT K NÁM! Sezóna je v plném proudu a proto potřebujeme rozšířit tým o další šikovné DĚLNÍKY VÝROBY.

Co u nás budete dělat:

  • montáž a kompletaci výrobků
  • obsluhu strojů a zařízení – např. bodovačky, svářecí stroje, řezačky, ohýbačky, laser
  • přípravné zámečnické práce
  • měření výrobků posuvnými měřidly na základě údajů z technické dokumentace
  • vizuální kontrolu kvality
  • balení výrobků, izolaci skelnou vatou
  • úklid na pracovišti
  • manipulační práce a další činnosti dle pokynů

Místo výkonu práce: TEPLICE

POŽADAVKY:
Do našeho typu výroby upřednostňujeme lidi, kteří:

  • jsou vyučeni v technických oborech – vítáme zejména zámečníky, svářeče, klempíře apod.
  • mají zkušenosti s montáží a kompletací výrobků z výrobní společnosti
  • umí obsluhovat CNC stroje – základní nastavení a seřízení včetně běžné údržby
  • se v rámci své praxe setkali se svářecími stroji, bodovačkou nebo ohýbačkami
  • mají alespoň základni orientaci v technické dokumentaci – není ale podmínkou
  • jsou ochotni pracovat ve 2–3 směnném režimu (7,5 hod. směny)

Nepohrdneme ani manuálně zručnými uchazeči, kterým nevadí práce se skelnou vatou či balení výrobků.

BENEFITY:

  • stravenky v hodnotě 80 Kč
  • příspevek na zdraví, sport a kulturu
  • týden dovolené navíc
  • výkonnostní prémie
  • firemní akce
  • vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost