- 25 500 – 27 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Líbí se Vám, když do sebe vše zapadá a hladce a efektivně funguje? Prodej potravin je oblast, která vás zajímá, a případně už s ní máte nějaké zkušenosti?
Hledáme novou posilu, která nám pomůže optimalizovat procesy v prodejnách BILLA. Prodej potravin nás baví, děláme ho dobře a chceme být ještě lepší a vy můžete být u toho.
Pokud se domluvíte anglicky a rádi cestujete po ČR tak se nám ozvěte!
Co Vás na pozici čeká?
Hledáme samostatnou a proaktivní osobnost, která má:
Na co se u nás můžete těšit?
Zaujala Vás nabídka a chcete vědět více? Reagujte pomocí tlačítka „Mám zájem“. Váš životopis, prosím, zasílejte v českém a německém/anglickém jazyce.
Prodejna (pro statistiky)
900 prodejna
BENEFITY:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?