- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracuj u stabilního, spolehlivého a férového zaměstnavatele! Zaměstnavatel nepropouštěl zaměstnance při první vlně COVID-19 a nebude propouštět ani v té druhé.
Svou kariéru tak můžeš nastartovat hned a rovnou v jedné z největších automobilek v ČR!
Díky tobě budou moci auta vyjet ke svým majitelům :-)
CO BUDEŠ DĚLAT?
Budeš pracovat na nejmodernější výrobní lince na výrobu automobilů ve střední Evropě
Manipulovat s jednotlivými díly a jejich kompletace
O ZAMĚSTNANCE SE DOBŘE STARÁME:
Stabilní práce s nadstandardním výdělkem – průměrná mzda 35 238 Kč
Nástupní mzda 26 500 Kč
4× ročně osobní ohodnocení až 6 400 Kč
Výplata vždy včas na účtu
Příplatky za třísměnný provoz
13. a 14. Plat až 16 200 Kč
Volné víkendy
8hodinové směny
25 dnů dovolené
Doprava do i z práce ZDARMA
Zvýhodněné závodní stravování
Zábavné dny pro zaměstnance a jejich rodiny
Další benefity jako – zvýhodněné bydlení, sleva na telefonní tarif, možnost využití firemního fitness zdarma nebo za zvýhodněnou cenu si můžete pořídit nové auto.
Přátelský kolektiv
KOHO HLEDÁME MY?
Pracovitého člověka, na kterého se můžeme spolehnout
Pozitivní osobu s dobrou fyzickou kondicí
Člověka, který bude ochotný pracovat na třísměnný provoz
Nastoupit můžeš IHNED a dopravu do i z práce máš zdarma.
Pokud Tě tato nabídka zaujala, vyplň prosím formulář níže nebo nám rovnou zavolej. Těšíme se na Tebe.
Markéta Litnerová
Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.