Hledáme lidem práci Manpower

Nový začátek ve výrobě s bonusem 15.000 Kč!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Ostrava
2430 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte jistou práci a k tomu dostat před Vánoci do mzdy o 5.000 Kč navíc?

Pokud ano, tak pojďte pracovat k nám!

Hledáme nové parťáky na balení a lisy. Nemáte s tím zkušenosti? Nevadí, my Vám rádi vše ukážeme a na pozici Vás zaučíme.

Pracujte pro zaměstnavate, který vás nenechá jen tak odejít a svých zaměstnanců si váží!

Popis pozice:

Na lisech (12hod. směny) budete kontrolovat množství materiálu a na finitúře (8hod. směny) balit brzdové destičky do krabiček.
Šikovní kolegové se mohou posunout i na kontrolu kvality.

Profil kandidáta:

Jste manuálně zručný a nevadí Vám pracovat 12ky nebo 8ky?
Tak právě Vás hledáme!

Nabízíme:

Základní mzda 18.000 – 21.500 Kč/měs. + příplatky
Docházkový bonus až 3.000 Kč
Náborový bonus 15.000 Kč (rozložen do dvou částí)
Smlouva na HPP
Dotované stravování v kantýně

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Číšníci a servírky

  • Klášter Hradiště nad Jizerou
  • DFK Jizera, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Zámečník

  • České Budějovice
  • Zbyněk Ludačka
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Automechanik

  • České Budějovice
  • xenora24 s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Mechanik

  • Moravská Třebová
  • protechnik consulting s. r. o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Automechanik

  • Moravská Třebová
  • protechnik consulting s. r. o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Prodavač/ka

  • Jihlava
  • EXIT 112 s.r.o.
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Skladník

  • Třešť
  • MGG Třešť s.r.o.
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Konstruktér nábytku

  • Rousínov
  • DŘEVODÍLO Rousínov , výrobní družstvo
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Manipulanti

  • Lípa, Zlín
  • LOKART s.r.o.
  • 14 600 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Operátoři výroby

  • Lípa, Zlín
  • LOKART s.r.o.
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Pracovníci úklidu

  • Zlín
  • KAMAJ - SERVIS, s.r.o.
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

bonus Bor hledám IT kandidát kolegové kvality mzda mzdy nábor náplň práce nové plat pozice práce příplatky směny smlouva stravování Týn zaměstnanců zkušenosti Zruč kov materiál náborový náplň navíc PR profi zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena