- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro zaměstnavate, který vás nenechá jen tak odejít a svých zaměstnanců si váží!
Společnost, která se zabývá výrobou brzdových systému do kvalitních a celosvětově známých značek aut (Porshe, BMW, Ferrari,aj.), hledáme nové parťáky do přátelského týmu na dvě oddělení.
Hledáme operátory na dvě oddělení:
První oddělení je montáž, kde budete kompletovat celé brzdy (vkládání šroubů, brzdových destiček/ hadiček do odlitku brzdy). Taky budete zadávat data do počítače, ale není to nic složitého.
Druhé oddělení je slévárna, kde budete pracovat u prvotní výroby odlitku brzdy – můžete pracovat u tavicích/licích pecí, řezaček nebo konečné úpravě odlitku brzdy.
Jedná se o jednoduchou práci, kde vás rádi zaučíme a vše vám ukážeme.
Ochota pracovat v nepřetržitém provoze (přes týden 8hod. směny a dva víkendy 11,5hod. směny)
Základy práce s PC
Manuální zručnost
Mzda 105 Kč/hod. + příplatky
Docházkový bonusP
Příspěvek na dopravu 650 – 2.500kč (dle vzdálenosti km do pracoviště)
Výkonnostní bonus
Dotované obědy (35 Kč za celý oběd)
25 dní dovolené
Smlouva na HPP
Zázemí moderního provozu
Možnost přestupu do KMENE
V případě zájmu, nám neváhejte zaslat Váš životopis a my Vás budeme rádi kontaktovat!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?