ZÁSTUP ZA MD A RD
KONTAKT – Mgr. Zuzana Miščíková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přijmeme učitelku/učitele na druhý stupeň základní školy zřízené pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami na celý úvazek včetně třídnictví. Jedná se o zástup za mateřskou dovolenou. Nástup od února 2026, případně dle domluvy.
Požadujeme: Vzdělání podle zákona č. 563/2004 Sb. §9 odst. 7. Praxe ve škole pro žáky zřízené podle §16 odst. 9 Školského zákona výhodou. Požadujeme spolehlivost, pečlivost, chuť odborně se vzdělávat.
Nabízíme: Mzdové podmínky dle platných předpisů. Smysluplnou a odpovědnou práci v renomovaném zařízení v krásném prostředí Vyšehradu a v příjemném pracovním kolektivu. Podporu dalšího vzdělávání a rozvoje zaměstnance.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.