- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Buďte u zrodu unikátního projektu s velkým významem pro budoucnost, který v ČR nemá obdoby! Do našeho přátelského kolektivu oddělení ekonomiky staveb SSVRT Správy železnic hledáme kolegu na pozici ekonoma přípravy staveb, který nám pomůže zpracovávat ekonomické požadavky při přípravě vysokorychlostních tratí. Jsme nadšený tým podílející se na realizaci rychlých železničních spojení v ČR a budeme rádi, když se s námi zapojíte do přípravy projektu, který je mimořádně zajímavý a má zásadní význam pro naši budoucnost.
Můžete se těšit na příjemné pracovní prostředí (kanceláře v těsné blízkosti Masarykova nádraží jsou dostupné i bydlícím za Prahou) a inspirativní kolegy, kteří sdílejí své zkušenosti. Nabízíme 6 týdnů dovolené, slevy na jízdném Českých drah a mnoho dalších benefitů.
Druh PPV:
Pracoviště:
Možný nástup:
Požadované vzdělání:
Požadovaná praxe:
Kvalifikační předpoklady:
Požadovaný profil:
Pracovní náplň:
Nabízíme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.