- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Buďte u zrodu unikátního projektu s velkým významem pro budoucnost, který v ČR nemá obdoby! Do našeho přátelského kolektivu oddělení ekonomiky staveb SSVRT Správy železnic hledáme kolegu na pozici ekonoma přípravy staveb, který nám pomůže zpracovávat ekonomické požadavky při přípravě vysokorychlostních tratí. Jsme nadšený tým podílející se na realizaci rychlých železničních spojení v ČR a budeme rádi, když se s námi zapojíte do přípravy projektu, který je mimořádně zajímavý a má zásadní význam pro naši budoucnost.
Můžete se těšit na příjemné pracovní prostředí (kanceláře v těsné blízkosti Masarykova nádraží jsou dostupné i bydlícím za Prahou) a inspirativní kolegy, kteří sdílejí své zkušenosti. Nabízíme 6 týdnů dovolené, slevy na jízdném Českých drah a mnoho dalších benefitů.
Druh PPV:
Pracoviště:
Možný nástup:
Požadované vzdělání:
Požadovaná praxe:
Kvalifikační předpoklady:
Požadovaný profil:
Pracovní náplň:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.