- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ProNobis je stavební firma zaměřující se na stavby a rekonstrukce rodinných a bytových domů. Jsme rodinnou firmou. Pod tím pojmem především vnímáme atmosféru, kdy každý člen kolektivu je zároveň členem rodiny. Jsme k sobě navzájem tolerantní, velkorysí, máme společné cíle, rozumíme osobním potřebám, pomáháme si a věříme si. A hlavně děláme kvalitní práci.
Co budeš ořesně dělat?
Umíš číst ve stavebním projektu a výkaz výměr tě neděsí? Jsi komunikativní a zároveň pečlivý a čísla jsou kamarádi? Máš již za sebou podobnou práci a uvítal/a bys zázemí rodinné firmy? Pokud ano, hledáme právě tebe. Hledáme schopného člověka, který převezme na sebe přípravu zakázek a zvládne být základním kamenem každého našeho projektu.
Příprava stavby a rozpočtu je základem tvé činnost a to zejména:
Nezvládáme sami úplně všechno, a tak ještě:
Po zahájení realizace:
Co budeš určitě potřebovat umět?
Jaký by si měl/a být?
Aby to bylo win- win, co za to?
Nechceme Tě lákat jen na výborné kafe a volnou pracovní dobu. To, čeho si vážíme je:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.