Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dovolenou
Parkoviště
ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
ČSOB Stavební spořitelna, a.s. |
Celá ČR
Celá ČR
- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
O nás
Jsme dynamická společnost s třiceti letou tradicí na trhu. Patříme mezi TOP velkoobchody s elektrotechnickým materiálem v České republice s obratem 2.3 miliardy. Naše komplexní služby nabízíme na 27 pobočkách.
Vedoucí pobočky je páteří celého týmu a proto hledáme někoho, kdo má znalost elektromateriálu, ale také obchodního ducha s uměním přirozeně vést tým.
Naším heslem jsou DOBRÉ VZTAHY s klienty i zaměstnanci, pojďte je s námi tvořit!
Náplň práce:
- Zodpovědnost nad celým provozem pobočky v Příbrami a zajištění veškerých legislativních a interních předpisů
- Nastavení regionální obchodní strategie a její dosažení za podpory obchodního ředitele
- Zodpovědnost za plnění ekonomických ukazatelů a dosahování požadovaných výsledků pobočky
- Rozvoj obchodních vztahů se zákazníky, budování zákaznické sítě společně na našimi obchodními zástupci
- Jednání s dodavateli, spolupráce na zákaznických akcích
- Aktivní spolupráci s centrálou, logistikou, nákupem
- Sdílení zkušeností s kolegy z jiných poboček
- Pravidelný reporting vedení společnosti
- Být leaderem, oporou pro kolektiv pobočky a zajistit denní komunikaci v týmu na pobočce
Co od Vás očekáváme:
- Vzdělání nebo praxe v elektrotechnickém oboru
- Obchodní duch a manažerské schopnosti
- Komunikační a vyjednávací dovednosti
- Zkušenost s vedením týmu
- Znalost práce na PC (MS Office), CRM a SAP - výhodou
- ŘP skupiny B - aktivní řidič
- Zájem a chuť se dále vzdělávat a učit se novým věcem
Co Vám můžeme nabídnout:
- Fixní mzdu a dosažitelné měsíční bonusy.
- Služební automobil i pro soukromé účely.
- 25 dní dovolené.
- Dodatkovou dovolenou za odpracované roky (až 6 týdnů).
- Stravenky v hodnotě 130 Kč.
- Benefitní program na zábavu, vzdělávání nebo posílení zdraví 6000 Kč ročně.
- Roční finanční odměnu odpovídající 13. mzdě při splnění cílů firmy.
- 100% podporu a zájem od společnosti a nadřízených.
- Odměny za pracovní a životní jubilea.
- Skvělé firemní akce a události.
- Práci v příjemném a přátelském pracovním prostředí.
- Další rozvoj formou školení a vzdělávání.
- Po prvním roce příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč měsíčně.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Služební auto
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na volný čas
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dovolenou
- Parkoviště
