- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci, ve které se snoubí technické myšlení, komunikace a práce na zajímavých projektech?
Pak čtěte dál!
Vaším úkolem bude připravovat podklady pro stavební projekty, převážně pro pozemní stavby.
Budete pracovat v rozpočtovém programu KROS, tvořit kalkulace a komunikovat s dodavateli při poptávání zboží a služeb.
Spolupráce s kolegy z týmu a stavbyvedoucími bude nedílnou součástí Vaší práce, stejně jako podílení se na realizaci zajímavých projektů.
Do našeho týmu hledáme člověka, který má stavební vzdělání (VŠ nebo SŠ s krátkou praxí) a chuť se rozvíjet.
Zkušenost s rozpočtovým softwarem (KROS) je vítaná, ne nezbytná.
Důležitá je pečlivost a také dobré komunikační dovednosti pro jednání s dodavateli i kolegy.
Týden dovolené navíc (po odpracovaném roce), protože víme, že odpočinek je důležitý.
Pružnou pracovní dobu, abyste mohli skloubit práci se svým soukromým životem.
Služební auto, mobil a notebook, ať máte vše potřebné pro svou práci.
Férové bonusy za dobře odvedenou práci, protože si vážíme výsledků.
Příspěvek na stravování a stravné při cestách, ať se nemusíte starat o drobnosti.
Menší, přátelské prostředí, kde se lidé znají a spolupracují.
Projekty, které dávají smysl a jsou vidět – budete součástí něčeho, co má skutečný dopad.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.