- 29 400 – 34 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma OLLIES s dlouholetou tradicí, kde každý člen této rodiny je oddán špičkové kvalitě našich dobrot a službám, pomocí nichž předáváme zákazníkům naši radost a jedinečný chuťový zážitek.
· Jsi cukrář/ka a chceš se posunout ve svém oboru té nejsladší práce v rodinné cukrárně Ollies?
· V Ollies máme velké plány, chceme se stát nejlepší cukrárnou v ČR, ale na to potřebujeme i TEBE!
· Pokud máš to nejsladší srdce 💛, rád vidíš úsměv, spokojenost zákazníků a baví tě práce s lidmi, tak čti dále.
· Jsi kreativní a sleduješ nové trendy v cukrařině? Chceš s námi držet za jeden provaz a jsi týmový hráč?
Musíme ti ale oznámit, že máme rádi samostatný, poctivý a upřímný přístup v naší cukrárně. Dbáme na to, aby se nám pracovalo v týmu jen skvěle a rádi se na sebe usmíváme. Ale to máš rád určitě i ty, tak čti dále a třeba spolu brzy něco sladkého vymyslíme.
Pokud ses dočetl až sem, tak si opravdový cukrář tělem i duší. Na co tedy čekáš? Utíkej nám poslat svůj životopis. K životopisu nám prosím přidej fotky tvých dortíků, tartaletek, makronek nebo čehokoliv, co se ti kdy povedlo a jsi na to pyšný! Už teď jsme zvědaví.
Budeme se na TEBE těšit, tvůj budoucí cukrářský tým.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.