- 33 500 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná firma OLLIES s dlouholetou tradicí, kde každý člen této rodiny je oddán špičkové kvalitě našich dobrot a službám, pomocí nichž předáváme zákazníkům naši radost a jedinečný chuťový zážitek.
· Jsi cukrář/ka a chceš se posunout ve svém oboru té nejsladší práce v rodinné cukrárně Ollies?
· V Ollies máme velké plány, chceme se stát nejlepší cukrárnou v ČR, ale na to potřebujeme i TEBE!
· Pokud máš to nejsladší srdce 💛, rád vidíš úsměv, spokojenost zákazníků a baví tě práce s lidmi, tak čti dále.
· Jsi kreativní a sleduješ nové trendy v cukrařině? Chceš s námi držet za jeden provaz a jsi týmový hráč?
Musíme ti ale oznámit, že máme rádi samostatný, poctivý a upřímný přístup v naší cukrárně. Dbáme na to, aby se nám pracovalo v týmu jen skvěle a rádi se na sebe usmíváme. Ale to máš rád určitě i ty, tak čti dále a třeba spolu brzy něco sladkého vymyslíme.
Pokud ses dočetl až sem, tak si opravdový cukrář tělem i duší. Na co tedy čekáš? Utíkej nám poslat svůj životopis. K životopisu nám prosím přidej fotky tvých dortíků, tartaletek, makronek nebo čehokoliv, co se ti kdy povedlo a jsi na to pyšný! Už teď jsme zvědaví.
Budeme se na TEBE těšit, tvůj budoucí cukrářský tým.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.