- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

ing. Ferdus telef.č. zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Staňte se součástí týmu P K I – Teplotechna Brno!
Naše společnost s více než 70 lety zkušeností v oboru projektování a výstavby tepelných agregátů a významnými projekty v ČR i zahraničí rozšiřuje svůj tým o pozici
Technik pro přípravu staveb.
Hledáme zodpovědného člověka, který rád pracuje s technickou dokumentací a umí komunikovat s kolegy i subdodavateli.
Připojte se k nám a podílejte se na výjimečných projektech!
Pracovní doba: Po – Pá, 40 hodin týdně
Mzdové ohodnocení: 40 000 – 47 000 Kč
Po tříměsíční zkušební době nabízíme smlouvu na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Pokud vás pozice zaujala, neváhejte a volejte Ing. Ferdus – mobil: +420 603 875 0 43
Benefity: mobilní telefon, dlouhodobé zaškolení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?