- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CONDUCO a.s.- mateřská společnost investiční a developerské skupiny- hledá z důvodu posílení účetního oddělení vhodné kandidáty na pozici Junior účetní.
Rozumíte si s čísly? Pracujete systematicky a pečlivě? Pak je tato příležitost určena právě pro Vás!
Co u nás budete dělat? Vaší běžnou agendou bude spolupráce se samostatnými účetními a zpracování zadané agendy: kontrola, pořizování a účtování účetních dokladů; vystavování faktur; zpracování inventur vybraných účtů; evidence majetku (zařazení, vyřazení, odpisy); příprava podkladů k ročním fyzickým inventurám, zpracování výstupů z fyzických inventur; spolupráce na přípravě podkladů pro roční závěrky a audit společností; zajištění oběhu účetních dokladů, spolupráce při implementaci nového systému na oběh účetních dokladů.
Po zapracování a seznámení s účetní agendou společností naší skupiny Vám přidělíme několik (2 – 5) menších s.r.o., na kterých si ověříte získané zkušenosti a dovednosti.
Jaké jsou předpoklady pro zvládnutí této pozice: SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, min. 1 rok praxe na obdobné pozici; komplexní znalost účetnictví a souvisejících předpisů; znalost MS Office (Excel, Word); aktivní přístup k práci, ochota učit se nové věci, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost.
Zaměstnanecké výhody: pružný začátek a konec pracovní doby; pracoviště v centru ČB; přátelský kolektiv; práci v úspěšné firmě, která dlouhodobě roste a rozvíjí se; 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravování, zaměstnaneckou kartu k využití volnočasových aktivit.
Nástup: dle dohody.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.