- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Zajímá Tě účetnictví? Do našeho finančního oddělení hledáme šikovnou posilu na pozici Junior Účetní. Je to ideální příležitost pro středoškoláka či vysokoškoláka s ekonomickým zaměřením, který se chce znalosti získané ve škole uvést v praxi! Při úspěšném plnění zadaných úkolů, je kariérní růst samozřejmostí. Protože jde o juniorní pozici, rádi Vás zaučíme vše potřebné. Jsme přátelský mladý kolektiv v instalační společnosti Montáže Brož. Firma se dynamicky rozvíjí, proto mezi námi rádi přivítáme novou posilu!
• Účtování došlých a vydaných faktur
• Účtování ostatních přidělených agend v systému podvojného účetnictví
• Spolupráce na měsíční a roční účetní závěrce
• Zpracování výkazů a statistik
•orientaci v systému podvojného účetnictví
• SŠ/VŠ ekonomického směru
• uživatelskou znalost MS Office
• pečlivost, přesnost
• stabilní a perspektivní pracovní uplatnění v prosperující české společnosti
• motivující finanční ohodnocení
• možnost karierního růstu
• týmovou i samostatnou práci v přátelském kolektivu
• příjemné pracovní prostředí
• intenzivní zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.