- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Realizujeme celou řadu zajímavých projektů v kulturní i obchodní oblasti v regionu Broumovsko. Od hudebního festivalu, přes provoz galerie až po provoz hotelů a restaurací, tiskárnu či sýrárnu. A o tom všem je potřeba účtovat, vést evidence a vše pečlivě s kolegy vyhodnotit. Očekáváme, že se zařadíte do účetního oddělení, co neznáte Vás naučíme a přispějete ke zdárnému fungování celé organizace. Vhodné i pro šikovné absolventy.
Hledáš zajímavou práci a láká tě rozvíjet se v oblasti účetnictví? Do našeho finančního a účetního týmu hledáme absolventa, který/á by s námi zpracovával/a účetnictví pro naši společnost. Zní ti to dobře? Tak čti dál!
Není nutné, abys splňoval/a všechny body na 100 %, ale chuť učit se, rozvíjet sebe i ostatní, být týmovým hráčem, ale umět pracovat i samostatně je to, oč tu běží!
Další výhodou jsou, pokud nemáš, nevadí – rádi zaučíme:
Své znalosti a zkušenosti uplatníš pro:
Své životopisy zasílejte do 6. 6. 2022

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.