- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Skupina SPGroup patří mezi nejvýznamnější finanční skupiny v České republice. Do portfolia dále patří podíly v průmyslových podnicích, tj. dominantní výrobce nápojových etiket, flexibilních obalů a nápojových etiket (OTK Group), dále ve společnostech zaměřených na finanční (Slavia Pojišťovna) i nefinanční služby, ve společnostech zprostředkovávajících prodej nemovitostí či realizující developerské projekty. Nejvýkonnější část portfolia holdingu tvoří segment volnočasových aktivit (Aquapalace Praha), hotelových a veletržních služeb (ABF), ve kterých je leaderem trhu v ČR. Jsme hrdí i na naše nejnovější start-upy v SuperNoty, No Limits Design a Bulovka Dental Clinic.
Role:
Náplň práce je velmi široká – očekáváme zapojení do všech realitních projektů, ale i ostatních obchodních a M&A aktivit – zajištění obsazenosti vlastních administrativních nebo provozních budov, výkupy pozemků v zájmových oblastech, nákup / prodej administrativních budov, nákup prodej společností, jejich podílů, atd. Výkon náplně je velmi hands – on včetně přípravy smluv a vyjednávání technických specifikací ve smlouvách.
Potřebujeme:
Hledáme silnou vyzrálou osobnost s vlastní obchodní zkušenosti – očekáváme osobní zapojení do obchodu – hands-on řízení vlastních projektů. Potřebujeme zkušenost s výkonným řízením nemovitostních transakcí, výhodou zkušenost s M&A transakcemi (od přípravy teaseru po prodej / od analýzy po akvizici). Vítáme zkušenosti se zajišťováním financování a dobré vztahy, ale není podmínkou. Potřebujeme podnikatelský přístup „halíře dělají talíře“, kreativní myšlení (schopnost poradit si / hledat řešení ne protiargumenty), dotahování projektů, spolehlivost, urputnost. Vítáme technické znalosti z oblasti stavebnictví. Pro uřízení transakce potřebujeme velmi dobré právní a ekonomické povědomí – za smlouvu odpovídá člen obchodního týmu. Dokončené VŠ vzdělání podmínkou, doplnění o MBA výhodou, aktivní český i anglický jazyk.
Vhodné pouze pro dlouhodobou spolupráci, spolupráce pod 5 let by nebyla přínosná.
Nabízíme
Zázemí silného holdingu, profesionální tým hlavní kanceláře a především kompaktní obchodní tým s inhouse právní, daňovou i technickou (stavební) podporou. Víceméně vlastní řízení času (nemyšleno home-office), administrativní podporu a zázemí krásné nové budovy na Praze 4. Vzhledem k velmi různorodému portfoliu skupiny nenastane jednotvárnost ani stereotyp. Pracovní prostředí formální, ale velmi přátelské, soudržné, podporující, nekonkurující si, zaměřené na výsledky ne na reporty.
Místo: Praha 4
Nástup: dohodou, čím dříve, tím lépe, projektů je hodně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.