- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vystudovanou SOU/SŠ v oboru elektro nebo strojírenství? Nevadí Vám pracovat na směny? Hledáte stabilní a dlouhodobé zaměstnání s vyhlídkou kariérního postupu? Chcete pracovat v automotive průmyslu?
Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Mezinárodní výrobní společnost hledá šikovné absolventy i zkušené matadory do týmu na pozici:
Elektrikář ve výrobě - s ubytováním (až 40.000 Kč)
* Kompletní údržba a servisu výrobních linek
* Programování, údržba a konfigurace řídících systémů
* Opravy elektro instalací na strojích a zařízeních
* Řešení nenadálých poruch a problémů ve výrobě
* SOU/SŠ v elektro oboru
* Elektro vyhlášku č. 50/1978 §5 nebo §6 - výhodou
* Ochotu pracovat na více směnný provoz
* Praxi v elektru, strojírenství
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Práci vhodnou I PRO ABSOLVENTY!
* Možnost firemního ubytování
* Možnost profesního i osobního růstu
* Mnoho dalších lákavých benefitů
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: okr. Rychnov nad Kněžnou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.