- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Celstat s.r.o.
• Jsme specialisté v oblasti poskytování služeb v celním řízení.
• Naše služby poskytujeme již od roku 1996, kdy jsme začínali jako spediční, logistický a celní specialista.
• V současné době se zaměřujeme na celní problematiku, zastupování v celním řízení, zpracování podkladů pro celní řízení, zavedení a zpracování Intrastatu.
• zastupování zákazníků v celním řízení
• vystavování dokladů pro celní řízení a jiné související úkoly
• spolupráce při odbavování zboží s pracovníky celního úřadu
• shromažďování podkladů a údajů pro odbavení zboží
• zpracování hlášení INTRASTAT, příprava podkladů
• ukončené SŠ vzdělání s maturitou
• praxi v oboru a znalost celní problematiky
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office); SW Helios výhodou
• min. základní znalost AJ (úroveň A1) výhodou
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• komunikační dovednosti
• spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
• příjemné a nekonfliktní vystupování
• nástup: dle dohody
• odpovídající mzdové ohodnocení
• stravenky 120,-
• firemní mimopracovní aktivity
• školení, semináře
• příjemné prostředí a přátelský kolektiv
• pracoviště Praha 10
• zapůjčení firemního vozidla pro os. potřebu
• 4 týdny dovolené
Datum nástupu: dle dohody
Mzda: 35.000 - 45.000 Kč
Smluvní vztah: HPP, možno dle dohody částečný, práce vhodná i pro ozp

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!