- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- kombinace fyzické práce a administrativy spojené s účtováním dodávek/zásob v rozložení 50:50
- zajišťovat interní logistiku
- vyskladňovat komponenty/polotovary, převádět výrobky na mezisklad/sklad hotových výrobků atd.
- provádět všeobecnou vstupní kontrolu (SAP účtování, elektronická evidence dodacích listů...)
- expediční práce - fyzické i systémové
- spravovat VZV techniku – denní kontrola a zapisování do deníku
- podporovat výrobní úsek
- SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru + pracovní zkušenost na stejné/podobné pozici
- částečnou znalost AJ nebo NJ (čtení jednoduchých textů, jednoduchá komunikace)
- uživatelské znalosti MS Office (word, excel) a práce na PC
- předchozí pracovní zkušenost se SAP výhodou
- malý a příjemný pracovní kolektiv
- 2 směnný provoz PO - PÁ (ranní, odpolední)
- rodinné prostředí
- smlouvu na dobu určitou 1 roku (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
- dotované stravování
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- program Zdravá firma
- odměnu za využití fondu pracovní doby
- NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20 tis. Kč
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.