- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
• Jsme specialisté v oblasti poskytování služeb v celním řízení.
• Naše služby poskytujeme již od roku 1996, kdy jsme začínali jako spediční, logistický a celní specialista.
• V současné době se zaměřujeme na celní problematiku, zastupování v celním řízení, zpracování podkladů pro celní řízení, zavedení a zpracování Intrastatu.
• zastupování zákazníků v celním řízení
• vystavování dokladů pro celní řízení a jiné související úkoly
• spolupráce při odbavování zboží s pracovníky celního úřadu
• shromažďování podkladů a údajů pro odbavení zboží
• zpracování hlášení INTRASTAT, příprava podkladů
• ukončené SŠ vzdělání s maturitou
• praxi v oboru a znalost celní problematiky
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office); SW Helios výhodou
• min. základní znalost AJ (úroveň A1) výhodou
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• komunikační dovednosti
• spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost
• příjemné a nekonfliktní vystupování
• nástup: dle dohody
• odpovídající mzdové ohodnocení
• stravenky 120,-
• firemní mimopracovní aktivity
• školení, semináře
• příjemné prostředí a přátelský kolektiv
• pracoviště Praha 10
• zapůjčení firemního vozidla pro os. potřebu
• 4 týdny dovolené
Datum nástupu: dle dohody
Mzda: 35.000 - 45.000 Kč
Smluvní vztah: HPP, možno dle dohody částečný, práce vhodná i pro ozp
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?