- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

MERE - Obchodní síť je přítomná ve 20 zemích světa, jako například:
Belgie, Maďarsko, Česká republika, Estonsko, Kazachstán, Rusko,
Čína, Německo, Polsko, Litva, Lotyšsko, Rumunsko, Vietnam, Bělorusko,
Ázerbájdžán, Srbsko, Španělsko, Řecko a další.
Obchodní síť má více než 2500 obchodů po celém světě.
Společnost byla založena v roce 2009.
Úkolem je najít vhodné prostory pro maloobchodní supermarkety MERE ( kraj Vysočina, Jihomoravský kraj, Zlínský kraj, Olomoucký kraj, Moravskoslezský kraj a tak dále ). Sjednání podmínek pronájmu.
- Spolupráce s majiteli prostor a realitními kancelářemi
- Prohlídka prostor
- Schopnost vytvořit krátkou prezentaci o prostorách a podmínkách pronájmu
- Vedoucího, který podporuje otevřenou a rovnocennou komunikaci
- Další finanční odměny: Až 75 000Kč.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.