- 35 120 – 45 780 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Dětský domov se školou Býchory poskytuje terapeutické, vzdělávací a výchovné zázemí dětem do ukončení školní docházky, které z různých důvodů nemohou trvale nebo dočasně pobývat v rodinném prostředí. Většinou se jedná o děti s ranými traumatickými zkušenostmi, těžkými zážitky ze strany dospělých, s narušenou vztahovou vazbou a důvěrou ke světu. O jejich výchovu a vzdělání se starají učitelé, vychovatelé a pedagogičtí asistenti. Celý proces zastřešuje poradenská a terapeutická podpora dětem a pedagogům ze strany terapeutů a speciálních pedagogů.
Odborný vychovatel pracuje v odpoledních hodinách a víkendech s dětmi v dětském domově. Koordinuje činnost rodinné skupiny 6 - 8 dětí, kterou má během služby na starosti. Navazuje s dětmi vztah, výchovně je vede a připravuje pro budoucí život. Úzce spolupracuje s terapeuty tak, aby mohl reagovat na osobní problémy dětí, které jim pomáhá unést, vyřešit. Stará se o smysluplný obsah volného času dětí. Oblíbené jsou sportovní aktivity, výlety, výtvarné činnosti, keramika…. viz https://www.domov-bychory.org/ nebo https://www.facebook.com/domovbychory
Osobnostní zralost, laskavý přístup a kreativitu
Odpovídající VŠ vzdělání (speciální/sociální pedagogika) - případně možnost zahájení studia
27 hodin přímé práce na pracovišti/týden
Zájem o práci s uvedenou cílovou kategoirií dětí
Schopnost odborně pracovat s dětmi, které za sebou mají těžké životní zkušenosti, raná traumata atp.
Schopnost navázat přijímající vztah s dětmi
Autoritu, schopnost laskavě trvat na dodržování pravidel, důslednost
Týmové uvažování, spolupráci s ostatními kolegy
Kreativitu při vytvářená zajímavých vé volnočasových aktivit pro věkovou kategorii do 15 let
Předchozí pracovní zkušenost v oboru a krátkodobé kurzy výhodou
Místo výkonu práce: DDŠ Býchory
Platová třída 10-12; nadstandardní osobní ohodnocení + zvláštní příplatek
Pravidelné odměny
Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna
Pravidelné supervize
Možnost získat zkušenosti v oboru
Možnost dalšího vzdělávání se
Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.