- 41 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost CURLING PROMO s.r.o. se specializuje na provozování bezbariérové curlingové haly od roku 2004. Jsme hrdí na to, že tisíce zájemců každý rok navštíví naši halu v rámci společensko-sportovních akcí, a vždy odcházejí s pozitivními dojmy. Naše společnost je vlastněna Českým svazem curlingu (ČSC), který vznikl v roce 1990 jako občanské sdružení.
Hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Účetního a Daňového poradce. Tato pozice zahrnuje široké spektrum činností spojených s účetnictvím, mzdovým a daňovým poradenstvím.
Jak se přihlásit: Pokud vás tato příležitost zaujala, zašlete nám váš strukturovaný životopis, motivační dopis a představu o očekávané odměně na adresu uvedenou na našich webových stránkách. Budeme se těšit na vaše přihlášky!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?