- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného soukromého vlastníka sídlícího v regionu Vysočina hledáme zkušeného člověka s praxí strategického manažera větší obchodní jednotky. Jedná se o vedoucího rozvoje (Ředitele projektu dalšího rozvoje) obchodního domu (non-food sortiment - domácí potřeby a DIY) o velikosti cca 2500 m2.
Zásadní náplní je rozvoj obchodního domu a nové projekty spojené s dalším rozvojem obchodních aktivit v dané lokalitě.
Možnost podílet se na dalším rozvoji obchodní jednotky významné pro region
Seberealizace na samostatné manažerské pozici ve firmě stojící mimo nadnárodní řetězce.
Mzda odpovídající zkušenostem a schopnostem
Zajímalo by Vás něco takového ?
Znáte někoho, koho by to mohlo zajímat ?
Mohli byste mi v tom případě někoho doporučit ?
Neváhejte, a ozvěte se mi, rád zodpovím všechny vaše dotazy.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.