- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného soukromého vlastníka sídlícího v regionu Vysočina hledáme zkušeného člověka s praxí strategického manažera větší obchodní jednotky. Jedná se o vedoucího rozvoje (Ředitele projektu dalšího rozvoje) obchodního domu (non-food sortiment - domácí potřeby a DIY) o velikosti cca 2500 m2.
Zásadní náplní je rozvoj obchodního domu a nové projekty spojené s dalším rozvojem obchodních aktivit v dané lokalitě.
Možnost podílet se na dalším rozvoji obchodní jednotky významné pro region
Seberealizace na samostatné manažerské pozici ve firmě stojící mimo nadnárodní řetězce.
Mzda odpovídající zkušenostem a schopnostem
Zajímalo by Vás něco takového ?
Znáte někoho, koho by to mohlo zajímat ?
Mohli byste mi v tom případě někoho doporučit ?
Neváhejte, a ozvěte se mi, rád zodpovím všechny vaše dotazy.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.