- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nadnárodní obalová společnost Amcor rozšířila svou působnost v České republice akvizicí moderního závodu na výrobu flexibilních obalů v Prostějově. Tento nový závod je nejen investicí do technologií, ale i do lidí – a právě teď hledáme technologa, který nám pomůže posunout kvalitu výroby ještě dál.
Naše výroba je postavená na třech hlavních technologiích – tisk, laminace, řezání – a doplňují ji podpůrná pracoviště jako míchárna barev, myčka, lepení štočků.
Od roku 2021 máme taky pouching machine — špičkový stroj na výrobu plnitelných sáčků 🎒.
Co bude Váš denní chleba?
📝 Vypracovávat technologické parametry zakázek
🧪 Spouštět nové zakázky, kontrolovat materiál a normy
📊 Počítat spotřebu materiálu
🔄 Organizovat výrobu zkušebních rolí
💡 Spolupracovat na návrhu nových technologií a zlepšování výroby
🛠️ Zavádět změny do technologické dokumentace
✅ Kontrolovat kvalitu a spolupracovat s oddělením kvality
🧯 Řešit výrobní defekty a zavádět preventivní opatření
👀 Dohled nad operátory a dodržováním technologických postupů
📉 Navrhovat snížení spotřeby materiálů a zvýšení efektivity
🤝 Spolupracovat při testování vybavení, zaškolování pracovníků
🔍 Studovat příčiny vad a pracovat na jejich odstranění
🎓Máte SŠ/VŠ vzdělání technického směru
🧰Máte zkušenosti z obdobné pozice – ideálně v oblasti polygrafie nebo obalové výroby
🗣️ Angličtina Vám není cizí (ideálně úroveň B2)
💻 Zvládáte práci na PC a technická dokumentace Vám nedělá vrásky🧠
🔍 Jste zodpovědný/á, pečlivý/á a máte chuť učit se nové věci
🔥 Zvládáte změny, stres a umíte se přizpůsobit
💬 A hlavně – rád/a spolupracujete a komunikujete s týmem
🏢 Moderní pracovní prostředí
🌴 25 dní dovolené
🍽️ Jídlo v kantýně za 20–25 Kč
🎫 Flexipassy 2x ročně – 2.000 Kč/rok
💸 Odměna 10.000 Kč za doporučení nového kolegy
👵 Příspěvek 500 Kč/měsíc na penzijní připojištění
🚗 Příspěvek na dojíždění
📈 Možnost profesního růstu a kariéry
Zaujala Vás tahle výzva? Dejte nám o sobě vědět – možná hledáme právě Vás. 🌍💙
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?