- 30 600 – 44 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
📍 Ostrava – Kunčice
🏭 Směnný provoz (ranní,odpolední,noční)
Co budete dělat?
✅ Obsluhovat žíhací a vytvrzovací pece pro hliníková kola
✅ Nakládat a vykládat kola do pecí
✅ Třídit a ukládat kola do palet podle typu
✅ Označovat kola kódem žíhání
✅ Kontrolovat kvalitu a tvrdost výrobků
✅ Vést výrobní záznamy a evidenci
✅ Udržovat pořádek a čistotu na pracovišti
Náplň práce
✔ Manuální zručnost
✔ Pečlivost a zodpovědnost
✔ Dobrý fyzický stav
✔ Schopnost dodržovat pracovní postupy
✔ Ochotu pracovat ve směnném provozu
✔ Spolehlivost a pracovní disciplínu
✔ Náborový Bonus 50.000,-kč
✔ 25.000,-kč za doporučení kolegy
✔ Stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti
✔ Kompletní zaškolení na pracovní pozici
✔ Práci s moderní technologií
✔ Dlouhodobou perspektivu zaměstnání
✔ Pravidelné zdravotní prohlídky
✔ 13. a 14. plat

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.