- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
📍 Praha | 🧭 Region: Čechy | 💼 Hybridní režim | 💰 fix + bonusy + služební auto
Máte technické vzdělání, zkušenosti z oblasti chlazení nebo HVAC a baví vás obchod? Hledáme nového kolegu na pozici Sales Engineer pro segment food retail – supermarkety, potravinářské provozy a menší retailová řešení.
Pozice je ideální pro zejména technicky zaměřeného kandidáta, který má za sebou první obchodní zkušenosti a chce se dál rozvíjet v prostředí stabilní společnosti s kvalitním technickým zázemím.
Co vás čeká?
-
Obchodní rozvoj na českém trhu – budete vyhledávat nové zákazníky i pečovat o ty stávající
Návrhy řešení a up-selling – nejen prodej nových systémů, ale i rozšíření těch stávajících
-
Jste samostatný/á, komunikativní a máte řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme?
-
Fixní mzdu + motivující bonusový systém
Zázemí technicky silné a stabilní společnosti
-
5 sick days (placené zdravotní volno)
-
Příspěvek na dovolenou (formou Flexi pass poukázek)
-
Stravenky
-

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.