Servisní technik specialista - elektrikář

Jenštejn
40.000 – 54.998 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

SICO RENT s.r.o.

Jsme specialisté na pronájem plošin.
V pronájmu pracovních plošin patříme na špičku. 20 let pro naše zákazníky připravujeme ten nejlepší sortiment strojů a zlepšujeme kvalitu našich služeb.

O nás

Jsme ryze česká společnost, která se již více než 20 let specializuje na pronájem pracovních plošin a manipulátorů. 

Pro naši základnu v Praze – Jenštejn hledáme zkušeného elektrikáře, který si poradí s diagnostikou, opravami i instalacemi elektro systémů. Pokud vás baví moderní technika, práce s elektronikou a hledáte jistotu stabilní firmy s férovým přístupem, tahle pozice je přesně pro vás.

Náplň práce:

  • diagnostika a řešení elektro závad
  • opravy řídících desek a jednotek
  • instalace a zapojení elektro doplňků (světla, majáky atd.)
  • instalace a údržba systémů Minidat, Machine Monitor

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání technického směru (ideálně SOU - automechanik, autoelektrikář)
  • praxe s diagnostikou a opravami
  • zodpovědný přístup k přidělené práci
  • NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška 50)
  • znalost čtení výkresů (schémat)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zázemí prosperující firmy
  • moderní dílnu a kvalitní vybavení
  • dobré finanční ohodnocení + roční prémie
  • placené přesčasy
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání s certifikací
  • zaškolení na techniku pracovních plošin
  • možnost vyprání pracovních oděvů na pracovišti
  • stravenkový paušál 110,- Kč/den (cca 2 300,- Kč/měsíc)
  • mbilní telefon s výhodnými tarify
  • možnost ubytování v areálu firmy (pro mimopražské)
  • a k tomu zdarma dobrá káva a točená limonáda

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

SICO RENT s.r.o.
Vinořská 96
250 73 Jenštejn

IČO: 28957857
Datová schránka: 5xnxmby
Další informace:
GPS: 50.154365,14.597671,
S-JTSK: -729304.29 -1037345.64, RUIAN: 12645516

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.