- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste obchodník, který se nebojí komunikovat se zákazníky z oboru? Anglický nebo německý jazyk pro Vás není překážkou?
Pak je tato pozice určena právě Vám!!
Významná společnost působící v oblasti uchopovacích systémů a upínací technice hledá novou pracovní posilu na pozici:
OBCHODNÍ MANAŽER S AJ/NJ - UPÍNACÍ TECHNIKA (50-70.000 Kč)
* rozvíjení dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky
* prodej produktů - upínací technika, uchopovací systémy
* akvizice nových zákazníků
* technické poradenství
* spolupráce při prezentaci společnosti
* cestování za zákazníky v rámci regionu Morava
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně strojírenského oboru
* obchodní znalosti
* středně pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka
* řidičský průkaz sk. B, ochotu cestovat
* komunikativnost, obchodní dovednosti, samostatnost
* zázemí stabilní společnosti
* služební automobil
* notebook, mobil
* Multisport karta
* týden dovolené navíc
* odborné školení a jazykové kurzy
* teambuildingové akce
* nástup možný IHNED (případně dle domluvy)
* místo výkonu práce: dle místa bydliště (Morava, centrála v Brně)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.