- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro světovou jedničku v globální kontejnerové přepravě hledáme do týmu zkušenou hlavní účetní.
- vedení, motivace a školení menšího kolektivu
- rozvoj a vylepšení kontrolních mechanismů, systémů a postupů oddělení, které zvyšují přesnost a efektivitu
- zajištění souladu všech účetních procesů s platnou finanční legislativou
- spolupráce s ostatními odděleními při tvorbě strategií, stanovování cílů a přijímání rozhodnutí, která by mohla mít finanční dopad na podnikání
- příprava a kontrola finančních výkazů a zpráv v souladu s GAAP a IFRS
- komunikace s finančními institucemi, externími auditory a daňovými úřady
- bakalářský nebo magisterský titul v oboru účetnictví, financí nebo v příbuzném oboru
- 4 - 5 let praxe na obdobné pozici (ideálně v logistice, ale není to nezbytné)
- dobrá znalost účetních principů a finanční legislativy (znalost českých účetních předpisů, ale i mezinárodních standardů, jako jsou GAAP, IFRS)
- znalost práce se systémem SAP velkou výhodou
- time management a organizační schopnosti
- dobré komunikační schopnosti (písemné i ústní)
- plynulá znalost angličtiny
- dlouhodobou pracovní příležitost v mezinárodní společnosti
- nadstandardní finanční ohodnocení
- 25 dní dovolené
- 3 dny sick days
- plně dotované stravenky v hodnotě 200,-
- Multisport karta
Místo výkonu práce: moderní kanceláře v centru Prahy
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?