- 57 500 – 71 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zaváděním nových technologií a produktů v automotive? Koordinace projektových týmů Vám není cizí? Jste samostatná osoba a máte tah na branku? Chcete se dále vzdělávat a profesně růst? Máte zájem pracovat v mezinárodní společnosti a při své práci využívat i cizí jazyk?
Pak mi pošlete svůj životopis!
Mezinárodní společnost vyrábějící komponenty do automobilů hledá posilu do týmu na pozici:
TECHNOLOG PRO NOVÉ PROJEKTY
* Zodpovědnost za řízení náběhu technologií a nových výrobků
* Koordinace příprav a stavby nových výrobních zařízení
* Řešení technických problémů ve výrobě
* Analýza chybovosti ve výrobě a výrobních vad
* Návrhy nápravných opatření a na vylepšení výroby
* SŠ / VŠ technického směru
* Praxi na obdobné pozici a se zaváděním nových projektů
* Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
* Znalost MS Office, SAP
* Zkušenosti v automotive výrobě
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Systém odměňování
* Bonusy a prémie
* Firemní stravování
* Systém vzdělávání a školení
* Firemní akce
* Termín nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: okr. Příbram

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.