- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Multi-Wing, globální společnost zaměřená na vývoj a výrobu pokročilých ventilátorových řešení. Navazujeme na silné know-how v aerodynamice a posouváme jej dál prostřednictvím inovací, udržitelnosti a moderních technologií. Působíme po celém světě a nabízíme stabilní prostředí, kde se můžete podílet na vývoji řešení pro efektivnější a šetrnější budoucnost.
Dánská společnost Multi-Wing International a.s, jeden z největších celosvětových výrobců oběžných kol pro axiální ventilátory, hledá pro dceřinou společnost Multi-Wing CZ, s.r.o. v Praze vhodného kandidáta, kandidátku na pozici Samostatný/á účetní.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Do našeho týmu hledáme pohodového kolegu/kolegyni s komplexní znalostí účetnictví a souvisejících předpisů, který bude samostatný, pečlivý, spolehlivý a schopný flexibilně řešit problémy a nezalekne se nestandartních situací. Jelikož se budete potkávat s kolegy cizinci, bez znalosti anglického jazyka se neobejdete, ale pokud se necítíte v konverzaci v angličtině jako ryba ve vodě, rádi Vás podpoříme jazykovou výukou na pracovišti. Neobejdete se bez znalosti ERP systému, ideálně AX Dynamics/Helios, SAP, Oracle nebo JD Edwards.
Co vás u nás čeká?
Na této pozici budete mít na starosti komplexní účetní agendu, přípravu a zpracování uzávěrek. Dále budete zpracovávat výkazy DPH, pro ČSÚ, silniční daň a další. Nedílnou součástí Vaší pracovní náplně bude komunikace s úřady, bankou, budete chystat analýzy a statistiky. Další a určitě ne poslední částí je příprava podkladů pro auditory. Velkou výhodou je praxe z výrobní společnosti. Vzhledem k tomu, že máme provozovnu v Novém Bydžově a centrálu v Praze, můžete si vybrat, které místo je pro Vás dostupnější. Občas Vás čeká cesta do provozovny v Novém Bydžově nebo na centrálu do Prahy.
Co vám můžeme nabídnout
Naše společnost si přes svůj rychlý růst stále udržuje velmi příjemné rodinné prostředí s dánskou kulturou. Zakládáme si na férovém přístupu a respektu. Politika otevřených dveří je pro nás samozřejmostí. Zaměstnanci mají možnost ovlivňovat další vývoj společnosti, rozvíjet se a setkávat se pravidelně při pátečních společných svačinách. V neposlední řadě se můžete těšit na benefity jako příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na oběd, dovolená až 25 dní za rok, firemní akce, možnost občasné práce z domova, jazyková výuka na pracovišti. V
Líbí se Vám naše nabídka? Chcete se dozvědět více? Dejte nám o sobě vědět a zašlete nám své CV. Ozveme se Vám obratem zpět.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.