- 34 000 Kč
- Plný úvazek
COOP je největší sítí prodejen potravin v České republice.
- 3 dny dovolené nad zákonný rámec
- příspěvek na důchodové připojištění po odpracování jednoho roku
- příspěvek na stravování 100 kč (při turnusové směně 200 Kč)
- využití podnikové rekreační chaty Hojsova Stráž
- 2x ročně příspěvek na kulturu, sport, vzdělávání a péči o zdraví
- příspěvek na očkování-chřipka
- příspěvek na školkovné
- dětem zaměstnanců příspěvek na pobytové akce (tábory, škola v přírodě,)
- 1x týdně relaxace ve Wellness centru v Hotelu Central
- příplatek za odpolední směnu
- odměny při pracovním a životním jubileu
- příspěvek na dovolenou
- možnost pracovat ve stabilizované firmě s dobrým pracovním a sociálním zázemím

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.