- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s řízením kvality? Právě rozšiřujeme tým! Jste technicky zaměřený a ovládáte AJ? Pak zbystřete!
Co všechno budete mít na starost:
- Řízení kvality: Monitorování a hodnocení výrobních procesů za účelem zajištění shody s kvalitativními standardy a předpisy.
- Analýza a řešení problémů: Identifikace a analýza problémů souvisejících s kvalitou, návrh nápravných opatření a jejich implementace.
- Testování a inspekce: Provádění testů a inspekcí produktů na všech úrovních výroby, včetně kontroly vstupních materiálů, mezifázových kontrol a finálních produktů.
- Dokumentace a reportování: Vedení podrobné dokumentace o kvalitativních kontrolách, tvorba pravidelných reportů o stavu kvality a návrhy na zlepšení.
- Spolupráce v globálním týmu
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti řízení kvality
- Znalost metod a nástrojů kvality
- Dobrá znalost anglického jazyka - denní komunikace
- Výborné komunikační a organizační dovednosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Home office
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní akce
- Příspěvek do cafeterie
- Příspěvek na stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.