- 53 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s řízením kvality? Právě rozšiřujeme tým! Jste technicky zaměřený a ovládáte AJ? Pak zbystřete!
Co všechno budete mít na starost:
- Řízení kvality: Monitorování a hodnocení výrobních procesů za účelem zajištění shody s kvalitativními standardy a předpisy.
- Analýza a řešení problémů: Identifikace a analýza problémů souvisejících s kvalitou, návrh nápravných opatření a jejich implementace.
- Testování a inspekce: Provádění testů a inspekcí produktů na všech úrovních výroby, včetně kontroly vstupních materiálů, mezifázových kontrol a finálních produktů.
- Dokumentace a reportování: Vedení podrobné dokumentace o kvalitativních kontrolách, tvorba pravidelných reportů o stavu kvality a návrhy na zlepšení.
- Spolupráce v globálním týmu
- Minimálně 2 roky praxe v oblasti řízení kvality
- Znalost metod a nástrojů kvality
- Dobrá znalost anglického jazyka - denní komunikace
- Výborné komunikační a organizační dovednosti, schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Home office
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní akce
- Příspěvek do cafeterie
- Příspěvek na stravování
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?